代表のご挨拶

株式会社現場サポートは、まもなく20周年を迎えようとしております。
これもひとえに、皆様方のご支援のおかげと心より感謝申し上げます。

さて、お客様に経営課題をお聞きすると、採用難と若手社員の定着が課題として挙げられています。
その解決策として、建設ディレクター育成による分業の促進や、特にベテラン社員の意識改革が必要と考えているとお聞きします。
これらの解決策には、当然DXの推進が不可欠でしょう。

チームの生産性を高めるためには、相互理解→相互信頼→相互作用が必要です。
「チームを活かす、だれもが活きる」の理念に照らせば、私たちのサービスを通じて、相互理解を仲介することが使命であると考えます。

しかしながら、既存のサービスの提供を通じてできることは限られており、私たちはもっとお客様や地域社会に役立つために何をすべきかを考え続けています。

既存サービスの充実は当然として、お客様の課題を解決する新サービスの提供にも力を入れていく所存ですので、引き続き多くの声を聞かせていただけますよう、よろしくお願い申し上げます。