社員による活動

弊社では、「人を活かす経営と、卓越した経営の仕組み作り」を組織作りの方針とし、人間学を学ぶ月刊誌「致知」を使った読書会（木鶏会）を毎月実施しています。
※木鶏会の詳細は、以下の致知出版社のホームページをご覧ください。
https://www.chichi.co.jp/study/contentsstudy/shanaimokkei/

現場サポートは20代若手社員が会社全体の30％を占めます。
若手社員の自主活動として週一回の近隣のゴミ拾いボランティアや、弊社のカフェスペースで子供向けICT教育に関するワークショップ開催など積極的に地域とつながる活動を行っています。

弊社の社員はエンジニアの経験・スキルを活かし厚生労働省が認定する「ITマスター」として、小学校・中学校・高等学校など地域の学校へ講師派遣し、将来のIT人材育成を支援しております。

ひとりひとりがプロであることを目指し、より専門性を高めることを目的に社員が各自テーマを持ち寄り、勉強会を実施します。知識をアウトプットすることを大切にし、社員が講師役を務めます。
(例)
エンジニア:iDC活用、UXデザイン、WEBサイト構築基礎
ディレクター:ビジネスモデル、ディレクション事例共有