Work Style
ワークスタイル
現場サポートの文化
感謝と承認
ありがとうを伝え合う文化によって、一人ひとりの貢献が大切に扱われ、感謝する側も気持ちよく伝えられる好循環が生まれています。その積み重ねで、それぞれの立場を認め合い尊重する文化が根付いています。
ありがとう掲示板
社員同士が日々の貢献に対して、掲示板で感謝のメッセージをオープンに伝え合っています。
ありがとう大賞
最も多くの「ありがとう」を貰った社員を、毎月表彰しています。
共育ち
教える側と教えられる側が、共に学び合い、共に育つことを目的に、社内では様々な勉強会や共育システムが運営されています。
チーム力向上共育
社内のチーム力を向上するために、理念や方針など組織に関する勉強会を、毎週実施しています。
エルダー制
近い立場の先輩社員が指導担当となることで、共に成長できるエルダー制を導入しています。
木鶏会
部署や役職を超えて、月刊誌「致知」の感想文を発表し合い、相互理解・相互信頼を育んでいます。
表彰・認定
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（財）かごしま産業支援センター 平成17年度かごしま起業家応援プログラム 採択
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鹿児島県経営品質賞【優秀賞】
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鹿児島県「かごしま子育て応援企業」登録
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鹿児島県「かごしま働き方改革推進企業」認定（第1号）
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鹿児島県経営品質賞【知事賞（大賞）】
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第10回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞【中小企業基盤整備機構理事長賞】
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2020年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング 小規模部門 第2位（初選出）
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2020年版「働きがいのある会社」女性ランキング 小規模部門 第2位
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2020年版「働きがいのある会社」若手ランキング 小規模部門 第2位
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2021年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング 小規模部門 第4位
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2021年版「働きがいのある会社」女性ランキング 小規模部門 第1位
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2021年版「働きがいのある会社」若手ランキング 小規模部門 第1位
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「働きがい認定企業」に認定（Great Place to Work® Institute Japan）
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2022年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング 小規模部門 第2位
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2022年版「働きがいのある会社」女性ランキング 小規模部門 第2位
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2022年版「働きがいのある会社」若手ランキング 小規模部門 第1位
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将来世代応援企業賞（令和4年度 将来世代応援企業表彰／鹿児島県第1号）
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2023年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング 小規模部門 第2位
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2023年版「働きがいのある会社」女性ランキング 小規模部門 第3位
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2024年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング 小規模部門 第8位
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2024年版 各地域における「働きがいのある会社」ランキング 九州・沖縄地域 第3位
登壇・講演・フォーラム
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第48回中小企業問題全国研究集会in兵庫 第10分科会／中小企業家同友会全国協議会：福留が「感謝と承認の風土創りと新しい働き方へのチャレンジ」を報告
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「進めよう！中小企業の働き方改革」／厚生労働省（福岡）：福留が企業プレゼンで「価値前提経営」を紹介し、パネルにも参加
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経営者向け 無料セミナー／自社主催：働きがいのある会社づくりの実践事例
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【働きがいのある会社創り】セミナー／自社主催：組織づくりの実践事例
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第11回社内木鶏全国大会／致知出版社：九州代表として出場し、社内木鶏10年の取り組みを発表
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【組織能力を高める人事評価制度】セミナー／自社主催：人事評価制度の実践事例
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働き方・休み方改革シンポジウム／厚生労働省：セッション2「リモートワークなど働き方の新しいスタイル」で福留が事例発表し、パネルにも参加
メディア掲載・取材
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厚生労働省 職業能力開発計画事例（事例245）：「共育」、GS木鶏クラブ、役割給制度などの人材育成事例
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南日本新聞：就活特集の企画記事で会社紹介
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鹿児島労働局HP：ベストプラクティス企業として労働局長の職場訪問と事例を掲載
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NHK鹿児島「情報WAVEかごしま」：離職率ゼロ企業の特集（コミュニケーションの仕組み化など）
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NHK総合「おはよう日本」：「離職率ゼロ」特集
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MBC南日本放送「ふるさとかごしま」：働き方見直し特集（ワーク・ライフ・バランス）
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リビングかごしま（南日本リビング新聞社）：「かごしまワークラボ特集」で働き方を紹介
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厚生労働省 働き方改革特設サイト 事例集：「社員が辞めない経営」の事例（ありがとう掲示板、テレワークなど）
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中小企業家しんぶん：テレワーク実践記事の連載
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働きがいのある会社研究所：インタビュー「鹿児島から初ランクイン。理念経営を徹底し離職率27%→5年連続離職者ゼロへ」
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LAXIC（ラシク）：「“働きがいのある会社”受賞企業に学ぶ、チームと組織の可能性の広げ方」（前後編）
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HRzine：「働きがいのある会社」若手ランキング1位企業としてのインタビュー
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厚生労働省「働き方・休み方改善ポータル」：取組事例（テレワーク、時間単位の有休など）
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HRzine：「GPTW Japanメンバーが選ぶ！離職率を低下させた企業3選」の1社として紹介
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鹿児島建設新聞：福留による連載「人手不足時代の組織開発」（全6回）
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労働政策研究・研修機構（JILPT）資料シリーズNo.289：労使コミュニケーションの調査で、多様な働き方の企業事例として掲載
